Eine Berufsordnung legt fest, nach welchen fachlichen, rechtlichen und ethischen Grundsätzen ein Beruf ausgeübt wird – also welche Werte gelten, welche Pflichten es gibt und welche Rechte Berufsangehörige haben.

Mit der Novellierung des Pflegendenvereinigungsgesetzs (heute: Bayerisches Pflegendengesetz) 2024 hat die VdPB den Auftrag erhalten, eine Berufsordnung für die Pflege in Bayern zu entwickeln. Sie soll klar machen, was Pflegefachpersonen leisten, was sie dürfen und was von ihnen erwartet wird. Als verlässliche Grundlage für den Berufsalltag.

Die Berufsordnung legt grundsätzliche Regeln fest, die für die Berufsausübung aller Pflegenden in Bayern gelten. Interne Regelungen des Arbeitgebers, also zum Beispiel Dienstanweisungen oder Hausordnungen, dürfen diesen Standards nicht widersprechen. Ergänzende Regelungen sind natürlich möglich, solange sie mit der Berufsordnung vereinbar sind. Bei der Erarbeitung achten wir darauf, keine Inhalte aufzunehmen, die anderweitig bereits geregelt sind oder allein dem Arbeitgeber obliegen.

Ja. Sobald die Berufsordnung in Kraft tritt, gilt sie für alle Pflegenden in Bayern, die unter das Bayerische Pflegendengesetz fallen – unabhängig vom Arbeitsbereich oder Arbeitgeber.

Verstöße können berufsrechtliche Konsequenzen haben. Welche Maßnahmen im Einzelfall möglich sind, hängt von der Art des Verstoßes ab.

Alle Pflegenden in Bayern können dazu beitragen, die Berufsordnung zu gestalten. Das geht ganz einfach über den Online-Fragebogen. Alle Leitungs- und Lehrpersonen sind darüber hinaus eingeladen, ihre Erfahrungen in unseren Online-Veranstaltungen einzubringen.

Leider nein. Einmal abgesendete Antworten können nicht mehr geändert werden. Falls du wichtige Ergänzungen hast, nimm gerne Kontakt mit uns auf.

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